WePeople Learning | Aprendizagem, Colaboração e Evolução

A MELHOR PARCERIA
PARA A EVOLUÇÃO
DA SUA CARREIRA

A WePeople Learning conta com uma equipe de profissionais certificados,
que reúne mais de 20 anos de vivência na liderança de projetos de sucesso,
em diversos segmentos de negócios e países.
A WePeople Learning proporciona um espaço humano de aprendizagem, com o propósito de compartilhar e gerar conhecimento que viabilize o seu protagonismo em relação a sua carreira, ao processo de liderança da transformação organizacional e construção do futuro do trabalho.

Presença Global com Parceiros Referenciados

Estamos presentes em 5 países e somos credenciados junto ao renomado órgão europeu CIPD The Professional Body for Human Resourcesand People Development, que há mais de 100 anos reúne pesquisas, tendências e práticas dos temas relativos a gestão de pessoas, das principais Universidades Europeias, aplicando e gerenciando os resultados em organizações de diversos países.

Nossa Metodologia

Com um olhar integral e o objetivo de instrumentalizar de fato as pessoas, para o enfrentamento dos desafios, no seu ambiente organizacional, oferecemos uma metodologia embasada nos conceitos da Andragogia, Aprendizagem Ativa e Comunidades de Práticas. 

Instrumentalizar para enfrentar os desafios no ambiente organizacional​.

Assim desenvolvemos os nossos programas com base nos princípios do Team Based Learning e Learning Sprint. E incentivamos uma mentalidade de protagonismo com os conceitos de Self-directed e Lifelong Learning.

  • O conceito central é a de que você aplica as novas habilidades e conhecimentos em situações reais, colaborando com facilitadores e um grupo de pessoas, à medida que aprende e progride.
  • Cada Módulo possui de 1 a 2 semanas de duração, são apoiadas por um Quadro Scrum na ferramenta Trello, e a nossa plataforma exclusiva, com conteúdo desenhado para ser entregue digitalmente.
  • Mesclamos sessões virtuais ao vivo com atividades autodirigidas, além de fornecer um ambiente de trocas com o uso da ferramenta Slack.
  • Team Based Learning: é um método de aprendizagem ativo pautado em 3 princípios: Empoderamento, Segurança e Participação;
  • Learning Sprint: em cada Módulo o aprendizado é experimentado dentro de Sprints, que consistem em um período de trabalho com espaço de tempo definido. Os Módulos podem ter de 5 a 9 Sprints dependendo da sua duração. Cada Módulo possui 4 Sprints principais que trabalham elementos de aprendizagem:
  1. Sprint Pré e Pós Programa;
  2. Sprint Coaching;
  3. Sprint de Trabalho;
  4. Sprint de Revisão e Retrospectiva.

Nossos Diferenciais

Em qualquer viagem, o processo que a antecede envolve reflexão e planejamento. Planejar o percurso é importante para podermos vivê-lo com mais integralidade. Um projeto de carreira e de aprendizagem é como uma Jornada e por isso a WePeopleLearning como sua parceira de carreira lhe oferece os seguintes serviços:

Assessment

Realizado gratuitamente por nossos especialistas, observa-se como cada profissional está nas competências comportamentais e/ou técnicas de acordo com o que é esperado de seu nível funcional. Através desta análise, apoiamos você na decisão e construção da sua Jornada de Aprendizagem para agregar ainda mais valor e impacto positivo em sua atuação.

Career Design

Utilizando a abordagem do Design Thinking, as Metodologias Ágeis e os conceitos de Life Design e Job Crafting, apoiamos você na construção do seu Projeto de Carreira, dentro de uma perspectiva de curto, médio e longo prazo, na qual você assume de fato o protagonismo em relação a sua história profissional.

Mentoria

Através desse programa, você terá a sua disposição e de forma contínua profissionais especializados, que irão lhe acompanhar na aplicação prática dos novos conhecimentos e habilidades adquiridas

Através dos programas abaixo a WePeopleLearning se faz ainda mais presente lhe oferecendo apoio contínuo sempre precisar implantar novos conceitos e programas em seu local de trabalho:

RHelp!

Soluções de Aprendizagem rápidas, autodirigidas com a utilização de vídeos, Infográficos e e-books, que fornecem o “How to Do” através das melhores práticas e metodologias do mercado. E você ainda pode obter o acompanhamento de Mentores especializados no tema como complemento. Conheça alguns temas:

 

  1. Gestão de Performance – Por onde começar?
  2. Sucessão na prática.
  3. PLR passo a passo.

Comunidades

Ao realizar uma das nossas Jornadas de Aprendizagem ou o nosso Programa de Formação você terá acesso gratuito por tempo indeterminado às nossas comunidades conforme o seu perfil:

Hub #strongerwithwepeople no qual terá a oportunidade de ampliar o seu networking com diversos profissionais de gestão de pessoas e participar do compartilhamento de diversos temas, estratégias e tendências em gestão de pessoas.

Lab #wepeoplelearninglab é um espaço para identificar tendências em gestão de pessoas, construir conteúdos através de pesquisas, gerando conhecimentos e práticas inovadoras para gestão de pessoas e cultura.

Nossas Soluções

Para garantir um melhor aproveitamento estruturamos a Jornada com base no nosso tripé de aprendizagem que permite absorver os conhecimentos e aplica-los por intermédio de colaboração, facilitação e estudos autodirigidos.

Metodologias

Neles percorremos um caminho de aprendizagem que busca transferir conhecimento pautado em metodologias, cientificamente comprovadas e amplamente utilizadas por diversas organizações de referência.

Desenvolvimento

Oferecemos as Oficinas de Desenvolvimento Pessoal que proporcionam experiências práticas facilitadas por especialistas, que complementam a construção de habilidades individuais específicas, necessárias para o exercício da profissão.

Mentoria

Com o objetivo de gerar sustentação na aquisição de novas habilidades,  trazemos o Programa de Mentoria, onde você terá a sua disposição profissionais especializados, que irão lhe acompanhar na aplicação prática dos novos conhecimentos e habilidades adquiridas em sua realidade organizacional.

Conheça as nossas soluções de aprendizagem e embarque na Jornada de Transformação do seu Futuro e da sua Organização!

As nossas Jornadas de Aprendizagem são modulares e foram desenhadas com o objetivo de proporcionar, a cada etapa, a entrega de valor em relação a temas que refletem as necessidades e tendências de um mundo do trabalho em constante mudança. 

Dessa forma, você tem a autonomia e liberdade para construir a sua própria Jornada de Aprendizagem, de acordo com o seu conhecimento e momento profissional. Ou se preferir poderá  seguir os Programas de Formação e a sequência de Módulos sugeridos por nós. Vamos conhece-las?

Jornada Ágil

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Jornada RH

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Jornada BP

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Jornada Líder

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Jornada Ágil

Conheça abaixo cada um dos conjuntos de Módulos que compõem a nossa Jornada Ágil e que são necessários para a construção de novas habilidades e conhecimentos:

Conheça os Módulos da Jornada Ágil

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Jornada RH

Conheça abaixo cada um dos conjuntos de Módulos que compõem a nossa Jornada RH e que são necessários para a construção de novas habilidades e conhecimentos:

Conheça os Módulos da Jornada RH

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Jornada BP

Conheça abaixo cada um dos conjuntos de Módulos que compõem a nossa Jornada BP e que são necessários para a construção de novas habilidades e conhecimentos:

Conheça os Módulos da Jornada BP

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Jornada Líder

Conheça abaixo cada um dos conjuntos de Módulos que compõem a nossa Jornada Líder e que são necessários para a construção de novas habilidades e conhecimentos:

Conheça os Módulos da Jornada Líder

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